Aide à la connaissance de soi



POUR QUI ?

Toute personne désireuse d’explorer ses ressources personnelles, ses besoins, ses motivations et aspirations afin d’avoir les bonnes cartes pour envisager une évolution professionnelle.

 

OBJECTIFS :

- Apprendre à mieux se connaître.
- Avoir les bonnes clefs pour faire les bon choix et passer à l’action.

LA METHODE

L’ensemble du processus se passe en entretiens individuels accompagné par un consultant psychologue.

 

APPRENDRE A SE CONNAITRE – Durée : 02H00

Le point de départ : Partir de soi pour élaborer un projet motivé et motivant est indispensable. 

Le candidat découvre en entretien ses valeurs, ses centres d intérêts, son rapport au monde du travail, son potentiel. Il met en lumière ses forces ainsi que ses axes d’amélioration. 

- Tests de personnalités.o Indicateurs de personnalité Jungien.
- Inventaire de personnalité utilisé en psychologie du travail et clinique.

• PLAN D’ACTION & RESTITUTION ECRITE - Durée : 03H00

Analyse des résultats des tests avec le candidat.
Guidé par le consultant psychologue, le candidat possède donc des éléments sur sa personnalité lui permettant de donner une bonne direction à son projet professionnel.

Le candidat se voit remettre la synthèse du bilan. 
Dernière mise au point sur le plan d’action à mener par le candidat.


 

Bilan d’orientation Jeune :replicas panerai N’attendez pas le bac pour préparer l’après !

 

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